Подбор на персонал


Категория на документа: Икономика


* Избор на кандидата по почерка (графология) - Изучаването на почерка привлича не само професионалистите, но и хора от различни професии и възрасти. Независимо от магическата сила, с която ни привлича тази наука, правилото е професионалния подбор да се прилага само от професионалисти.
* Избор на кандидата по препоръка на гадатели и екстрасенси
* Избор на кандидата съобразно храната, която поръчва и/или начина, по който се храни
* Избор на кандидата съобразно цветовете, които харесва
* Избор на кандидата съобразно начина, по който оформя станиола от бонбона, с който ги е почерпил работодателя

Когато избираме човек за изпълнение на конкретна длъжност, правилото е да се оценяват професионалните характеристики на кандидата. Затова можем да направим извода, че само методите, които ни позволяват да извършим оценка на професионалните характеристики на кандидатите, са обективни и недискриминационни.
??

??

??

??

2





Сподели линка с приятел:





Яндекс.Метрика
Подбор на персонал 9 out of 10 based on 2 ratings. 2 user reviews.